2019年2月15日下午，四川宏億復合材料工程技術有限公司“2019年工作提升評審會議”在工業(yè)園會議室召開，本次會議由常務副總經(jīng)理王會超主持，公司管理層相關人員參與評審。

十九大報告提出：“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。

報告中所提的“工匠精神”，與“滿意只是開始，追求永無止境”的宏億精神不謀而合，宏億集團緊跟時代發(fā)展，公司內(nèi)有一批追求卓越、不斷創(chuàng)新的團隊和個人，他們走在工作提升的前沿，為我們大家樹立了榜樣。

“每一個項目本身都具有一定難度，就像小說情節(jié)因沖突得以發(fā)展，工作中的問題是我們突破的方向，解決問題的過程就是工作提升的過程?！?-----趙鑫

趙鑫、肖傳和、譚敬、李曉攀團隊此次共申報五個工作提升項目，其中排水閥芯通過工藝優(yōu)化，產(chǎn)品合格率由原來的92.39%提升到99.87%，節(jié)約了人工物料成本；同時改進模具設計，產(chǎn)品外觀得到改善提高了客戶滿意度，這些明顯的工作提升成果，獲得了評審小組的一致好評和認可，也值得我們的點贊和學習！

評審結(jié)果：

1  降噪膠囊產(chǎn)品，作為公司新產(chǎn)品，應當重新以項目申報的方式申請。

2  排水閥芯產(chǎn)品，獲得工作提升類二等獎。

3  發(fā)動機罩中緩沖墊，獲得工作提升類二等獎。

4  中門滑動鉸鏈限位塊總成，獲得工作提升類三等獎。

5  加油口緩沖座，獲得工作提升類二等獎。